رام الله – "الأيام": أقرت الهيئة العامة لشركة "التكافل للتأمين"، توصية مجلس الإدارة بخصوص رفع رأسمال الشركة من 5ر8 مليون دولار، ليصل إلى 10 ملايين دولار، إلى جانب توزيع 10% كأسهم مجانية على حملة الأسهم ع العام الماضي.

جاء ذلك خلال اجتماعي الهيئة العامة للشركة العادي وغير العادي، اللذين عقدا في فندق "موفنبيك" برام الله، بمشاركة ممثلين عن عدد من الهيئات مثل بورصة فلسطين، ووزارة الاقتصاد الوطني، وغيرهما.

وتم خلال الاجتماع، عرض تقرير مجلس الإدارة عن السنة المنتهية كما في 31-12-2015، علاوة على تقرير هيئة الرقابة الشرعية، والمصادقة عليهما.

كما تم بحث البيانات المالية والمصادقة عليها، وابراء ذمة مجلس الإدارة، وانتخاب مجلس ادارة جديد بالتزكية، وتعيين شركة "ارنست أند ينغ" كمدققي حسابات عن السنة الحالية، وتفويض مجلس الإدارة بتحديد أتعابهم.

وقال رئيس مجلس ادارة الشركة طلال ناصر الدين: إن صافي الأرباح المتحققة بعد الضريبة بلغ حوالي 1.5 دولار، يمثل ما نسبته 18% عائد على رأس المال.

وأضاف: حققت الشركة خلال العام الماضي نموا بنسبة 26%عن العام السابق، علما بأن النمو في باقي سوق التأمين (دون التكافل)، لم يتجاوز في نسبته الـ 2% للعام نفسه، بينما ارتفعت حصتها السوقية من 11.7% العام 2014، لتصل إلى 14% العام 2015.

وقال: إن العام 2015، شهد للركود في العملية السياسية، وتراجعا ملحوظا في الاهتمام الدولي والاقليمي بعملية السلام، الأمر الذي انعكس بمجمله سلبا على الدعم المالي والاقتصادي للحكومة، وكذلك الأمر بالنسبة لتمويل مشاريع التنمية التي تقدمها الدول المانحة .

ولفت إلى أنه رغم كافة التحديات تمكنت الشركة من مواصلة نجاحاتها، وتحقيق نتائج مميزة، معتبرا "أن ما تحقق من نتائج نفخر بها، يستند بالاساس الى تمسك الشركة باستراتيجيتها الاكتتابية، وتعزيز مبدأ الصدقية في التعويضات على اسس مهنية، الأمر الذي انعكس على الثقة المتزايدة لحملة الوثائق بالشركة، ورغبتها وقدرتها على الوفاء بالتزاماتها" .

وقال: إن الشركة شهدت توسعا في الفروع والمكاتب، حيث تعمل حاليا عبر 21 فرعا ومكتبا في كافة المحافظات، بما فيها قطاع غزة، فيما تم رفد الشركة بالكوادر والخبرات المميزة في مختلف المجالات، اضافة الى جهود التطوير والتدريب المستمرة للعاملين.

وأشار إلى الانجاز الذي حققته التكافل للتأمين"، باختيارها ضمن أفضل عشر شركات على مستوى الوطن العربي في مجال التميز والريادة لقطاع التأمين للعام 2015 ، وتكريمها في الملتقى الدولي لإدارة المخاطر المالية والمصرفية والتأمينية في مدينة "دبي" الإماراتية، الذي نظمته مؤسسة المعايير الدولية، بالتعاون مع اتحاد المصارف العربية، والاتحاد العام العربي للتأمين.

من جهته، أكد مدير عام الشركة محمد الريماوي، استمرار الشركة بنهجها المتمثل بتعزيز الالتزام والصدقية، مشيرا إلى انها أضحت عنوانا كبيرا لمن يبحث عن الالتزام والشفافية.

وأضاف الريماوي قائلاً: ستواصل الشركة توسعها وانتشارها في مختلف محافظات الوطن، وبخط متواز ستواصل رفع المستوى التقني والمهني لكادرها وموظفيها، باعتبار أن العنصر البشري أهم وأبرز عناصر النجاح.

وذكر أن الشركة شرعت مؤخرا في الترويج، وتقديم خدمات ومنتجات تأمينية جديدة، أهمها ما يعرف ببرنامج "التكافل العائلي"، الفردي والجماعي، الذي يعرف بالمفهوم التقليدي "التأمين على الحياة".

 وقال الريماوي: قمنا ببناء برامج تأمين تتناسب مع ذوي الدخل المحدود، كما هو الحال في برنامجي "حصن" و"سنابل"، وغيرهما من البرامج للمؤسسات والشركات والافراد، وذلك بهدف ابتكار تأمينات جديدة تلبي احتياجات شرائح المجتمع المختلفة، وتطلعات الشركة، وتتوافق مع الشريعة الاسلامية، بما يكفل توفير حياة كريمة، لأسرة الشخص المتوفى، أو من يتعرض لنوع من العجز الدائم، كليا أو جزئيا.